福利
社会保险：享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险；
住房公积金：为全员购买住房公积金；
员工慰问及救助基金：在员工或家庭突遭变故时，给予慰问关怀及经济援助；
带薪休假：除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-14天的带薪年假。病假、住院假发放最低标准工资。
生活福利：不定期举行员工集体活动。
过节福利：春节、端午节、中秋节，公司根据经营情况向全员发放过节礼品等福利。
待遇
根据员工综合能力及对公司贡献度综合制定员工工资待遇、享受公司激励政策。